Le imprese devono favorire, al proprio interno, condizioni organizzative, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo di studio cui è finalizzato il contratto di apprendistato. Devono registrare la formazione effettuata internamente per poterne dare evidenza in caso di controlli ispettivi.
4.03 Quali sono gli adempimenti previsti per il datore di lavoro?
Il datore di lavoro deve stipulare un protocollo con l’istituzione formativa in cui attesta di possedere i requisiti organizzativi, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo di studio cui è finalizzato il contratto di apprendistato. L’istituzione formativa si farà carico di tutti gli adempimenti relativi alla formazione dell’apprendista.