2.01 Chi definisce il Piano formativo individuale (PFI) dell’apprendista di I livello?
E’ l’istituzione formativa, in raccordo con l’impresa, che redige il piano formativo (PFI) dell’apprendista di I livello.
Autore: Andrea Fugolo
2.02 È possibile il passaggio da un titolo ad un altro durante il contratto?
No, il Piano formativo può essere modificato nei contenuti ma fermo restando il titolo previsto.
2.03 Quali sono gli adempimenti a carico delle imprese?
Le imprese devono favorire, al proprio interno, condizioni organizzative, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo di studio cui è finalizzato il contratto di apprendistato. Devono registrare la...
4.01 Chi può essere assunto con l’apprendistato di alta formazione e ricerca?
I giovani tra i 18 anni e i 30 anni che siano iscritti ad un percorso finalizzato al conseguimento di: • Diploma di Istruzione Tecnica Superiore – ITS • Alta formazione artistica, musicale e...
4.02 Quali sono i vantaggi per un giovane assunto con l’apprendistato di alta formazione e ricerca?
Il contratto di Apprendistato di Alta Formazione e di ricerca consente di: • anticipare l’ingresso nel mercato del lavoro prima della conclusione del percorso di studi stipulando con l’azienda un contratto a tempo indeterminato;...
4.03 Quali sono gli adempimenti previsti per il datore di lavoro?
Il datore di lavoro deve stipulare un protocollo con l’istituzione formativa in cui attesta di possedere i requisiti organizzativi, strutturali e professionali tali da consentire all’apprendista la formazione per l’acquisizione del titolo di studio...